Health, Safety, 安全 & 环境

在雅各布斯，我们相信员工的福祉是我们成功的基础. 我们对安全的热情和我们关心彼此和环境的勇气激发了相互尊重.

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BeyondZero® is our approach to the health, safety and security of our people, 对环境的保护和雅各布斯的韧性. 超越零是我们公司关爱℠文化的基础，也是我们价值观的核心部分，也是正规博彩十大网站排名人的身份.

我们的愿景

我们认为，对我们的人民和地球来说，工作必须是健康、安全和有保障的. 我们走出工作场所，走进日常生活, 为我们的家庭和社区创造一个更安全、更健康的未来.

This is BeyondZero.

BeyondZero是我们公司关怀文化的基础，也是我们价值观的核心部分，也是我们雅各布斯人的身份. 我们引以为豪的是，在我们的文化中，我们的员工超越了遵守规则、程序和流程. Our goal is beyond driving statistics to zero. 尽管自2007年开始我们的“超越零”之旅以来，我们已经取得了重大进展, our performance can always be better. 我们必须通过共同的愿景和目标，继续共同进步.

2100

积极积极的精神健康卫士接受培训，为员工的精神健康提供支持(23财年)
0.18

total recordable incident rate in FY22

“我们相信，我们对BeyondZero的持久承诺和我们的关怀文化将使我们的员工和社区更安全、更健康, and this is fundamental to our success.”

Steve Demetriou

正规博彩十大网站排名 Executive Chair

Our approach to BeyondZero

We tackle all types of harm at work. 这包括继续关注与高风险活动相关的急性伤害, while ensuring we are managing wider health risks, including mental health.

我们还专注于为我们的供应合作伙伴取得更好的成果, 尤其是在建筑等风险较大的行业, work in lesser industrialized nations, 或者那些更有可能从事临时工作的人, geographically remote or precarious employment.

随着未来工作成为现实，我们的安全面临全球性挑战, wellbeing and ability to operate evolve, 我们仍然专注于有效管理HSE和安全风险，并利用我们的关怀文化为我们的员工提供最好的结果, the environment, 我们公司, 客户, the community and our partners.

In 2020, 我们继续展示卓越的安全水平，又一年实现了员工零工伤事故, 减少25%的员工可记录事故率和总可记录事故率¹ of 0.17，与北美工业分类系统最近报告的相比² aggregate rate of 0.60. But our journey is far from over.

In late 2020, we 分享d our new strategy BeyondZero: To 2025 and Beyond. 这一战略提供了推动雄心勃勃的原则, sustained and system-wide improvements in our HSE, security and resilience, and deliver better outcomes for our people, our partners and the environment.